Strategische mediation bij complexe zakelijke en professionele conflicten.
Voortvarend naar concrete en bestendige afspraken
Oplossingen die verder gaan dan een compromis
Conflicten binnen organisaties of tussen professionele partijen kunnen grote gevolgen hebben voor samenwerking, besluitvorming en continuïteit.
Wij begeleiden zakelijke en professionele conflicten waarin belangen uiteenlopen, verhoudingen onder druk staan of escalatie dreigt. Daarbij combineren wij mediationvaardigheden met conflicthantering en jarenlange ervaring als advocaten in complexe juridische procedures. Daardoor overzien wij niet alleen het conflict, maar ook de inhoud, de risico’s en de gevolgen van verdere escalatie.
Wij werken voor organisaties en professionals in uiteenlopende sectoren, met bijzondere aandacht voor onderwijs en zorg.
Mediation kan bijvoorbeeld passend zijn wanneer:
Ook wanneer nog niet duidelijk is of mediation in een bepaalde situatie passend is, kan een eerste gesprek helpen om dat te beoordelen.
Wij zijn Erin Speelman en Najama Voogd. Onze jarenlange ervaring als advocaten maakt dat wij vertrouwd zijn met complexe conflicten, uiteenlopende belangen en escalatie. Als mediators begeleiden wij partijen onafhankelijk en zorgvuldig bij het vinden van een werkbare oplossing.
MfN-registermediator en advocaat
Erin heeft ruim vijftien jaar ervaring als advocaat en is gespecialiseerd in complexe civielrechtelijke geschillen. Zij is gewend te werken in dossiers waarin juridische, bestuurlijke, maatschappelijke en commerciële belangen nauw met elkaar verweven zijn. Vanuit haar ervaring met uiteenlopende publieke en private partijen brengt zij snel structuur in complexe conflictsituaties en heeft zij oog voor zowel de inhoud als de verhoudingen tussen partijen. Als MfN-registermediator zet zij die ervaring in bij de begeleiding van partijen naar een werkbare oplossing.
Mediator en advocaat
Najama heeft ruime ervaring met juridische en bestuurlijke vraagstukken en met conflicten waarin uiteenlopende belangen en perspectieven samenkomen. Zij is gewend te werken in omgevingen waarin niet alleen de juridische inhoud, maar ook bestuurlijke verhoudingen, samenwerking en draagvlak een belangrijke rol spelen.
Door onze achtergrond als advocaten zijn wij gewend snel tot de kern van een conflict door te dringen, uiteenlopende belangen en posities te doorgronden en te herkennen waar ruimte voor beweging kan ontstaan. Wij kennen de dynamiek van escalatie en onderhandelingen en begrijpen wat een conflict juridisch, organisatorisch en relationeel kan betekenen.
Die ervaring nemen wij mee in onze rol als mediator. Niet om te adviseren of een oordeel te geven, maar om structuur aan te brengen, het gesprek zorgvuldig te begeleiden en partijen te helpen zelf tot werkbare afspraken te komen, die wij vertalen in een overeenkomst.
Wij begrijpen het juridische speelveld en de impact van strategische keuzes.
Wij brengen structuur, overzicht en beweging in vastgelopen situaties.
Wij kennen de dynamiek van procedures en complexe geschillen.
Oplossingen die in de praktijk standhouden.
Complexe conflicten vragen om regie. Wij begeleiden het mediationproces in vijf heldere fasen.
01
Conflict, belangen, risico’s en dynamiek in kaart.
02
Heldere doelstellingen, procesafspraken en richting geven.
03
Structuur, overzicht en begeleiding in het gesprek.
04
Gedragen, werkbare oplossingen die recht doen aan de belangen van partijen.
05
Juridische vertaling naar een uitvoerbare en waar nodig afdwingbare overeenkomst.
Wanneer zakelijke, bestuurlijke of professionele belangen elkaar raken, biedt duo-mediation een krachtig instrument om vastgelopen situaties weer in beweging te krijgen.
In duo-mediation begeleiden wij het traject samen. Door onze verschillende expertises, stijlen en perspectieven te combineren, ontstaat meer ruimte voor regie, scherpte en effectieve begeleiding van complexe onderhandelingen. Dit vergroot de kans op duurzame oplossingen — juist wanneer de druk hoog is en belangen zwaar wegen.
Onze achtergrond als advocaten brengt inhoudelijke precisie, strategisch inzicht en realiteitszin. We zijn vertrouwd met complexe conflictsituaties en begrijpen wat er op het spel staat, zowel binnen als buiten de rechtszaal. Daardoor kunnen we snel doorgronden, helder structureren en gericht sturen op voortgang.
Wilt u bespreken of mediation in uw situatie geschikt kan zijn?
Neem gerust contact met ons op voor een eerste kennismaking.
